Подписка на рассылку

Хотите быть в курсе последних событий?

Если работников больше пятидесяти...

Если работников больше пятидесяти...
В каких организациях обязательно должна быть служба охраны труда? На этот вопрос отвечает Министерство труда и социального развития РФ.

Если в штате более пятидесяти человек, то работодатель в сфере услуг должен создать службу охраны труда или хотя бы ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда. На этого работника и будут возложены все обязанности. Если численность сотрудников меньше пятидесяти, он может, но не обязан создавать службу охраны труда или же водить в штат соответствующую должность.

Однако все процессы по охране труда все равно должны выполняться (!) - начиная с создания журналов и программ по инструктажу и заканчивая написанием инструкций и обучения сотрудников правилам безопасности на рабочем месте.

И сразу напомним, что и работодатель, и сотрудник, облеченный полномочиями по охране труда, должны пройти обучение и получить соответствующие удостоверения, прежде чем взять на себя эти функции.

Административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда наступает согласно статье 5.27.1. Кодекса об административных нарушениях и влечет за собой штрафы для юридических лиц от пятидесяти до двухсот тысяч рублей.
26.09.2016
Оставьте свой комментарий

Войдите или зарегистрируйтесь!
Подписка на рассылку

Хотите быть в курсе последних событий?

ЗАКРЫТЬ