Ваш город:
Казань
Пациентам

Специальная оценка условий труда. Есть изменения

Специальная оценка условий труда. Есть изменения
Каждый работодатель обязан провести специальную оценку условий труда на предприятии. Однако с 1 мая 2016 года условия оценки изменены.

Теперь руководитель салона красоты или клиники косметологии может просто задекларировать соответствие установленным требованиям в отношении рабочих мест условия труда, которые по результатам исследований и измерений соответствуют нормам и признаны допустимыми. Задекларировать нельзя будет только те рабочие места, на которых работникам положены компенсации за вредные или опасные условия деятельности. Но в индустрии красоты таких рабочих мест нет.

Кроме того в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" внесена поправка, дающая работникам право самим обратить внимание на опасные или вредные условия их труда, если они их посчитают таковыми. Для дополнительной проверки и установления уровня опасности надо обратиться либо к работодателю либо к эксперту по оценке труда.
.
Но не только новые права, но и новые обязанности появились у работодателя с 1 мая 2016 года: получив отчет о проведении оценки условий труда, руководитель должен утвердить его и в течение трех дней уведомить организацию, которая оценку проводила, что документ принят к сведению и утвержден.

Осталось напомнить, что в Кодексе об административных правонарушениях есть статья 5.27.1. "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации". Часть вторая этой статьи звучит так: нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа
  • на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Поделиться:
КомментарииНет комментариев
Здесь пока нет комментариев. Оставьте свой комментарий первым!
 

 

Авторизуйтесь или , чтобы оставить комментарий.

 

 
Информационный ресурс www.estetic-gid.ru не является СМИ. Права на материалы сайта принадлежат их владельцам. Вся информация, размещаемая на сайте www.estetic-gid.ru, охраняется в соответствии с законами РФ. Воспроизведение, распространение, переработка информации разрешена только с письменного согласия администрации. Вся представленная на сайте информация носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой. По всем медицинским вопросам необходимо обращаться к специалистам. Лечение, применение лекарственных или косметических средств без консультации специалиста может нанести вред вашему здоровью. Информация, размещенная на сайте, могла быть получена из открытых источников и ответственность за её достоверность администрация сайта www.estetic-gid.ru не несёт. Отзывы являются оценочными суждениями их авторов и не имеют отношения к администрации сайта. Ответственность за достоверность отзыва несёт его автор. Все вопросы и предложения о сотрудничестве и работе портала Вы можете отправлять на электронный адрес info@estetic-gid.ru
Войдите или зарегистрируйтесь!
Войдите или зарегистрируйтесь!
Забыли пароль?
Подписка на рассылку

Хотите быть в курсе последних событий?

ЗАКРЫТЬ