|
Москвичева Елена Васильевна
Аналитик индустрии красоты
Для этого у врачей-косметологов есть несколько оснований. Во-первых, многие из них имеют плачевный опыт работы в салонах красоты, которые «выросли из парикмахерских». Врач приходил в заведение с медицинскими представлениями о том, как должна оказываться услуга, а оказался в цирюльне - в прямом смысле слова. Там не ведется медицинская документация, не соблюдается санитарно-эпидемиологический режим, там приобретается неизвестная продукция и руководитель говорит: «А что тут такого? Коли всем подряд, лишь бы деньги были!». И хороший врач, даже если и подчиняется этим условиям, все равно чувствует себя некомфортно. Что бы мы ни говорили о людях, поступать хорошо все равно удобнее, чем поступать плохо. Поэтому, даже если мы нарушаем закон, особенно в сфере медицины, это редко бывает приятным. И когда врач, работая в такой неуютной для себя остановке, вдруг понимает, что он может уйти и работать на себя, он это сделает.
Во-вторых, есть категория врачей, которая уходит, потому что считает, что их труд оплачивается неправильно, несправедливо. Например, в клиниках, где работают несколько врачей-косметологов, которые и приносят основной доход, и остальной большой бэк-офис, который непонятно чем занимается. Если PR-менеджер занимается рекламой, и она реально работает – к нему нет претензий. Но если он сидит, а клиентов больше не становится, косметолог может подумать: «Ему платят зарплату ни за что из моих доходов!». Та же история – с администратором, который не умеет правильно принять и обслужить клиента, но он сидит на зарплате из чужого заработка. Это – тоже повод для врача уйти в свободное плавание, где он будет обеспечивать только себя.
Есть третья группы - профессионалы-одиночки, перфекционисты, которые вообще не доверяют никому, кроме себя. Им всегда трудно работать в коллективе, потому что их требованиям никто не соответствует. Вот эти три категории врачей-косметологов, у которых есть мотивация к уходу в частный бизнес.
|
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.