Автор рубрики
Назипов Руслан Миннефаизович

Назипов Руслан Миннефаизович

юрист, бизнес-консультант в области правомерного противодействия преступным посягательствам

Стаж: с 2000 года


Задать вопрос эксперту

Договор о коллективной материальной ответственности

Договор коллективной материальной ответственности (КМО) - эффективное средство от хищений со стороны сотрудников.

Он заключается в том случае, когда к товарно-материальным ценностям имеют доступ все члены трудового коллектива и возможности разграничить ответственность каждого из них нет.

Однако нужно учитывать определенные нюансы.

Во-первых, необходимо соблюсти требования ч. 1 ст. 245 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что договор коллективной материальной ответственности заключается только в том случае, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за возможное причинение ущерба.

Во-вторых, договор о коллективной материальной ответственности заключается с каждым членом коллектива, то есть подписать его должен каждый сотрудник.

Обратите внимание: ознакомление под личную подпись с текстом договора не означает его подписание работником. В этом случае договор не будет считаться действительным.

В-третьих, заключая договор КМО, работодатель - со своей стороны - обязан надлежащим образом обеспечивать возможность сохранности и учета товарно-материальных ценностей.

Несоблюдение данного условия может стать основанием либо для отказа в иске, либо для уменьшения размера взыскиваемого ущерба.

В-четвертых, работодателю необходимо тщательно соблюдать порядок проведения инвентаризаций и норм ст. 247 ТК РФ: строго следовать методическим указаниям о проведении инвентаризаций и ревизий, обязательно запрашивать объяснения при выявлении фактов недостачи ТМЦ, фиксировать отказ от дачи объяснений и т.д.

Грамотное выполнение именно этих действий является решающим для установления факта и размера ущерба в судебном производстве.
Дата публикации: 24.01.2019
Похожие статьи
Контроль сервиса16.05.2019
Контроль сервиса
Автор:
Назипов Руслан Миннефаизович
Мало рассказать сотрудникам о требованиях к уровню сервиса, необходимо проконтролировать, чтобы они их соблюдали.
Клевета в Интернете. Как бороться? 28.02.2019
Клевета в Интернете. Как бороться?
Автор:
Назипов Руслан Миннефаизович
Какие действия предпринять в случае обнаружения в сети анонимных отрицательных отзывов о вас и/или вашем бизнесе? 
Документация в клинике28.05.2019
Документация в клинике
Автор:
Назипов Руслан Миннефаизович
О пакетах документов, которые обязательно должны быть в салоне красоты или клинике косметологии.
Мошенничество владелицы салона красоты25.04.2019
Мошенничество владелицы салона красоты
Автор:
Назипов Руслан Миннефаизович
Владелицу салона красоты в Ростове-на-Дону обвиняют в мошенничестве, совершенном в особо крупном размере (ч. 4 ст. 159 УК РФ).
Оставьте свой комментарий

 

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.

 

Задать вопрос эксперту
Войдите или зарегистрируйтесь!
Подписка на рассылку

Хотите быть в курсе последних событий?

ЗАКРЫТЬ