Ваш город:
Казань
Пациентам

Собеседование и персональные данные

Назипов Руслан Миннефаизович

Назипов Руслан Миннефаизович

юрист, бизнес-консультант в области правомерного противодействия преступным посягательствам
с 2000 года
Научно-практическая конференция дерматовенерологов и косметологов и специализированная выставка XVI «Санкт-Петербургские дерматологические чтения»
Стать автором блога
Начало: есть некая сеть косметологических салонов, где постоянно идет прием новых сотрудников. Соискатель на определенную должность явился на собеседование, дал свой паспорт для снятия копий, заполнил анкету и убыл ожидать решения о трудоустройстве.

Продолжение: на следующий день в офис явился юрист, представляющий интересы вчерашнего соискателя, и попытался истребовать материальную компенсацию для своего клиента за нарушение положений Федерального закона РФ № 152-ФЗ «О персональных данных».

Аргумент юриста - его клиентом не было подписано согласие на обработку персональных данных.

Да-да, хранение анкеты и копий паспорта соискателя на должность является одним из видов обработки персональных данных!

Окончание: из ситуации удалось выйти благодаря директору по персоналу, который - с помощью богатого запаса "великого и могучего" - смог убедить вышеупомянутого соискателя в том, что последний не заполнял анкету и вообще не проходил собеседование :)

Мораль: согласие на обработку персональных данных берется у претендента на должность ДО (!) собеседования и заполнения анкеты. Ибо не у каждого салона есть директор по персоналу, который умеет так убеждать соискателей в их неправоте.
Поделиться:
Дата публикации: 9 Июля `18
Похожие статьи

Продажи «от МЧС»

Внимание, мошенники! Владельцу клиники поступил звонок «из МЧС» с предложением приобрести пакет документов по пожарной безопасности.

Чего нет на вашем сайте?

Неполная/недостоверная информация на сайте медицинской организации: какие нарушения встречаются чаще всего и чем они грозят?

Клиент и безопасность

Как бьюти-мастеру или салону красоты защитить себя от проявлений потребительского экстремизма?
2 Декабря `203848

Побои за комментарии

Конфликт между сотрудницей и клиенткой салона красоты или какие меры предпринять, чтобы рядовая ситуация не превратилась в серьезную проблему?
КомментарииНет комментариев
Здесь пока нет комментариев. Оставьте свой комментарий первым!
 

 

Авторизуйтесь или , чтобы оставить комментарий.

 

 
Информационный ресурс www.estetic-gid.ru не является СМИ. Права на материалы сайта принадлежат их владельцам. Вся информация, размещаемая на сайте www.estetic-gid.ru, охраняется в соответствии с законами РФ. Воспроизведение, распространение, переработка информации разрешена только с письменного согласия администрации. Вся представленная на сайте информация носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой. По всем медицинским вопросам необходимо обращаться к специалистам. Лечение, применение лекарственных или косметических средств без консультации специалиста может нанести вред вашему здоровью. Информация, размещенная на сайте, могла быть получена из открытых источников и ответственность за её достоверность администрация сайта www.estetic-gid.ru не несёт. Отзывы являются оценочными суждениями их авторов и не имеют отношения к администрации сайта. Ответственность за достоверность отзыва несёт его автор. Все вопросы и предложения о сотрудничестве и работе портала Вы можете отправлять на электронный адрес info@estetic-gid.ru
Войдите или зарегистрируйтесь!
Подписка на рассылку

Хотите быть в курсе последних событий?

ЗАКРЫТЬ