Один из первых профессиональных стандартов в области медицины был создан по специальности "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья". Стандарт утвержден приказом Минтруда России от 07.11.2017 N 768н.
В стандарте перечислены должности специалистов, которые, имея сертификат по организации здравоохранения и общественному здоровью должны выполнять вот такие функции:
- ведение статистического учета в медицинской организации;
-
организационно-методическая деятельность и организация статистического учета в медицинской организации;
-
управление структурным подразделением медицинской организации;
-
управление организационно-методическим подразделением медицинской организации;
-
управление процессами деятельности медицинской организации;
-
управление медицинской организацией.
Должностей этих несколько, но ведь нам понятно, что в частной клинике эстетической медицины, где на управленческие кадры денег откровенно жалко, все эти функции будет выполнять главный врач или, назовем его иначе, заместитель руководителя по медицинской части.
То есть приходят времена, когда придется иметь настоящего действующего главного врача, а не номинального, как это сейчас часто бывает.
Именно этому стандарту рекомендовано следовать при собеседовании с соискателем на данную должность, при составлении должностной инструкции для главного врача, при контроле за его работой…
В стандарте много времени посвящено планированию работы, управлению врачебной комиссией, анализу качества и безопасности медицинской деятельности.
Что мне показалось странным: несколько раз повторяется функция оказания экстренной помощи пациентам - такое ощущение, что создатели приказа все время хотели заставить врача заниматься менеджментом, но не забывать при этом про то, зачем он вообще пошел в медицинский институт.
А еще в стандарте сказано, что специалист должен соблюдать клятву врача. Вопрос - в какой редакции?
Словом, стоит почитать и задуматься…
Дата публикации: 05.12.2017
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий.